名刺・HP・封筒がバラバラ。AI CCOで会社の「見た目」を統一した話

名刺とHPの色が違う会社

ある会社の名刺は紺色。HPは緑。封筒は白地に赤いロゴ。パンフレットはまた別のデザイン。

社長は気づいていませんでしたが、取引先はこう思っています。

「この会社、統一感がないな」

見た目の統一感がない会社は、無意識に「管理が行き届いていない」という印象を与えます。小さなことですが、信頼に直結します。

AI CCOが最初にやること

AI CCOに「うちの会社のデザインを整理して」と依頼すると、まず現状の棚卸しから始まります。

1. タッチポイントの洗い出し

お客様の目に触れる全てのものをリストアップ：

• 名刺
• HP
• 封筒・レターヘッド
• 請求書・見積書のフォーマット
• メールの署名
• SNSのプロフィール画像
• 看板・表札

2. ブランドカラーの決定

会社の色を1〜3色に絞ります。

• メインカラー： ロゴや見出しに使う、会社を象徴する色
• サブカラー： 背景やアクセントに使う、メインを引き立てる色
• テキストカラー： 読みやすさを優先した文字色

「なんとなく青」ではなく、具体的なカラーコード（#1A5C5Aのような指定）で統一します。

3. フォントの統一

名刺はゴシック体、HPは明朝体、パンフレットはポップ体——これでは印象がバラバラになります。

使うフォントを2種類に限定：

• 見出し用： 太めのゴシック体
• 本文用： 読みやすいゴシック体

4. テンプレート作成

名刺、見積書、請求書、メール署名のテンプレートを作成。誰が作っても同じクオリティの書類が出せるようになります。

Before / After

Before：

• 名刺を受け取った人が、HPを見て「同じ会社？」と思う
• 見積書のデザインが毎回違う
• 社員によって使うフォントが違う

After：

• 全てのタッチポイントで同じ色・同じフォント・同じトーン
• 「しっかりした会社だな」という第一印象
• 新しい資料を作るときもテンプレートがあるから迷わない

デザインは「格」を作る

高い制作会社に頼まなくても、統一感を出すだけで会社の印象は大きく変わります。AI CCOが作るのは、派手なデザインではなく一貫性。一貫性が、信頼を作ります。